
Den globala arbetsmarknaden

Uppgradera för mer innehåll
Många stormarknader förlitar sig alltmer på självutcheckning. Vad betyder detta för kassapersonalen?
I vår värld är länder och samhällen närmare sammanlänkade än någonsin tidigare. När någon i till exempel Kenya har ett arbete och får lön vill de kanske köpa varor tillverkade i Sverige. Det skapar i sin tur fler arbeten i Sverige, så att svenska arbetare kan få lön och köpa varor från andra länder, och så vidare. Antalet arbeten som finns i Kenya kan alltså ha en inverkan på hur många arbeten som finns i Sverige och i andra länder. Så tillgång på arbetstillfällen i ett land skapar ofta efterfrågan på arbetskraft i andra delar av världen.
Tillgång och efterfrågan på arbete kallas arbetsmarknad, och är en mycket viktig del av världsekonomin. Vad händer om det inte finns jobb i Kenya, men det är stor efterfrågan på arbetskraft i Sverige? Eftersom det blivit allt lättare att resa, kanske några kenyaner söker arbeten i Sverige. Varje år reser hundratusentals människor till tillfälliga jobb i andra länder. De blir migrantarbetare.
Det finns två typer av migrantarbetare. Den ena typen är de som flyttar för att det inte finns tillräckligt med jobb i hemlandet, eller för att jobben i andra länder ger bättre lön. Många skickar hem en del av lönen till sina familjer. Sådana överföringar kallas remitteringar, och de är en viktig del av ekonomin i många länder. Den andra typen av migrantarbetare väljer att arbeta i ett annat land för att de vill uppleva något nytt och spännande.
Ibland behöver arbetare inte ens vara i landet de arbetar i! Fler människor än någonsin har tillgång till internet, och allt fler arbeten kan utföras online. Det har förändrat inte bara var arbete kan utföras, utan även av vem. Trots utmaningar som tidszoner och språkbarriärer är det idag global konkurrens om jobben för många högkvalificerade arbetare. Samtidigt är en annan konsekvens av den nya tekniken att miljontals jobb världen över har försvunnit och ersatts av maskiner.
Ta Carlos till exempel. Han är migrantarbetare. Varje sommar lämnar han sitt hemland för att plocka blåbär på en bärodling. Men nu har odlingen köpt in en mekanisk plockningsmaskin. Med den kan man skörda stora ytor på kort tid.
Vad innebär det för Carlos? På kort sikt betyder det att han förlorar sitt bärplockarjobb. Men på lång sikt finns det förhoppningar om att ny teknik kommer att skapa lika många jobb som den avskaffar. Vi kommer till exempel behöva fler personer som utformar, programmerar och underhåller tekniken. Men exakt vilka typer av jobb som kommer att skapas, och om de jobben är lämpliga för de som behöver arbete, återstår att se.
Idag finns det över tre miljarder människor på arbetsmarknaden i världen. I takt med att befolkningen växer, kommer fler och fler ut på arbetsmarknaden varje år. Inom de närmaste tio åren behöver det troligen skapas över sexhundra miljoner nya jobb för att räcka åt alla. Att se till att det finns tillgång till säkra, rättvist betalda jobb fortsätter vara en utmaning för världens regeringar och företag.